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2021年12月27日

【グリーンビルダー制度(社員証ワッペン制度)】

《制度内容》
・内容
国家資格を参考に、現場での技術経験・年数に応じた作文からの社内審査を行います。
造園・業務に関係する社内資格の取得になります。

・目的
日頃の努力から知識や技術を身に付け、更に資格にチャレンジして自信も身に付ける。
その努力を認める土台をつくり、モチベーションの維持と更なる向上を願い導入した自社特有のグレード制度です。
多くの従業員が、グリーンビルダー(青)を取得して欲しいです。
ライセンス取得の際は、研修や講習会に指導者として参加できます。

・費用
資格の取得に掛かる費用等は、会社負担で全面的に応援します。

・効果
現場での技量が向上、知識からの提案が行い易くなる。
次の目標を定め易く、希望者にはOJT指導を行います。

《制度実績》
白…グリーンビルド
青…グリーンビルダー
黄…キャプテングリーンビルダー
赤…マスターグリーンビルダー

【会社OJT制度】

・内容
新年度1ヶ月間目は6人のリーダーが講師となり、様々な分野の勉強会を行うOJT期間になります。
帰社後の勉強会、土曜日の集中学習、安全衛生教育インストラクターによる講習会などを行います。

・効果
現場で不明だった事がその日に解決の機会となる。
現場に特化した内容になっている為、即実践する事ができます。

《制度実績》
毎年4月1日~GWまでの期間がOJTの期間にあたり、集中して学べます。

【ライセンス取得事業】

・内容
自社インストラクターがスケジュールを決めて、従業員に各講習会を行います。
ツリークライミングMRS講習会(ツリークライミング🄬ジャパン公認)…年間6回開催程度
熱中症予防労働安全衛生教育(社内認定制度)…春に1回開催、以降年1回継続講習
腰痛予防労働衛生教育(社内認定制度)…秋に1回開催、以降年1回継続講習

・費用
自社・一般参加者 ツリークライミング🄬MRSライセンス講習会 TCJ規定取得費用あり
自社従業員 衛生教育(社内ライセンス)取得費用なし

・効果
現場で実践可能な知識と技術が習得できる。

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